民权德商：开展2023年主管竞聘演讲

文章来源：民权网  文章作者：民权德商  责任编辑：薛皓  点击数：   时间：2023-07-27 16:49

        为进一步加强人才队伍建设，建立良好的内部竞争机制，7月21日晚，民权德商村镇银行在总行三楼会议室开展2023年主管竞聘。
        本次竞聘通过公开报名和资格审查，最终确定36名员工参加竞聘演讲。为体现公平、公正、公开、择优的原则，在此次竞聘大会前，我行制定了《关于2023年主管竞聘实施方案》，明确了竞聘条件、竞聘人数、竞聘方式和程序等内容。同时，本次竞聘抽取部分员工代表分别从竞聘优势、综合能力、工作思路和措施等多个维度进行现场评分，全程公开透明，接受全行监督。
        竞聘开始前，王培青行长作会前动员，他表示大家要充分认识竞聘对加强队伍建设的重要意义，鼓励大家积极参与，勇于接受挑战，同时端正态度、放平心态，正确看待竞聘结果；随后36名竞聘者按照抽签顺序依次进行竞聘演讲，围绕竞聘岗位谈认识、亮优势、谋发展、望未来，以朴实的语言、饱满的激情，全面展现了我行员工勇敢自信、勇于挑战的精神风貌。在短短的5分钟演讲中，竞聘者们有的风趣幽默，有的激情昂扬，有的认真负责，有的彰显个性，不仅体现出了我行员工的独有风貌，更体现出了他们对德商事业的热爱和情怀。
        通过本次竞聘，充分调动了员工开拓进取、奋发有为的积极性，进一步增强了全行的生机和活力，充分展现了我行员工积极向上的精神面貌。下一步，我行将以本次竞聘为契机，进一步优化人力资源配置，积极为员工，尤其是青年员工的成长“筑台阶、建平台”，通过公开选拔等竞聘形式，为优秀员工提供广阔的展示才能的舞台和通道，为全行转型发展提供人才支撑和智力支持，助推民权德商事业高质量稳健发展。
                                                                                                                                                                                                                                                                                         民权德商办公室 龚翠霞