关于失业保险援企稳岗惠民政策事项清单

文章来源：民权网  文章作者：吴杰  责任编辑：薛皓  点击数：   时间：2025-06-12 09:44

县域内失业保险参保单位及职工：

       为充分发挥失业保险功能作用，支持企业稳定岗位，助力提升职业技能，鼓励企业更多吸纳就业，兜牢失业保障底线，现将有关最新业务事项梳理如下：

一、关于稳岗返还政策

按规定延续实施稳岗返还政策至2025年12月31日。

（一）大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。

（二）存在失业保险欠费的参保单位，足额补缴欠费后，以上年度实际缴费为返还基数享受稳岗返还政策，补缴的历史欠费、滞纳金不计入返还基数。

（三）享受稳岗返还政策的单位性质为企业及六类市场主体（社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户）。单位性质为机关事业单位的，不享受稳岗返还政策。

（四）企业上年末职工人数大于或等于上年初职工人数时，视为未裁员。上年度全国城镇调查失业率控制目标按5.5%计算，符合稳岗返还政策参保单位的裁员率应不高于5.5%。劳动合同期满、调出、自愿辞（离）职、退休、死亡等正常减员，不列入裁员率计算范围。裁员率计算公式为：（上年初职工人数-上年正常减员人数-上年末职工人数）/上年初职工人数×100%。裁员率计算四舍五入保留至小数点后2位。

（五）大型企业和中小微企业的划型标准、严重违法失信名单的确认及稳岗返还经办模式分别按照《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于做好2023年失业保险稳岗返还工作的通知》（豫人社办〔2023〕71号）文件第三条、第五条和第六条规定执行。

（六）劳务派遣单位享受稳岗返还政策按照《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局关于延续实施失业保险援企稳岗有关政策的通知》（豫人社办〔2024〕47号）等文件规定执行。

二、关于技能提升补贴政策

按规定延续实施技能提升补贴政策至2025年12月31日。

（一）按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元、不分级或未明确分级的统一为1500元的标准申请技能提升补贴，每人每年享受1次补贴。相关证书应在技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）可查询。

（二）取得急需紧缺职业（工种）证书的，每人每年在享受1次补贴基础上增加2次补贴次数。急需紧缺职业（工种）暂按职业（工种）指导目录A优先支持类确定，如有变化，由省人力资源社会保障厅会同相关部门另行制定发布并动态调整。

（三）用人单位性质为企业的在职职工，可按规定申领技能提升补贴，其他性质单位的在职职工不享受技能提升补贴。

（四）加强审核工作，推动证岗相适。符合条件的企业在职职工由其所属企业如实填写《企业在职职工申领技能提升补贴汇总表》统一代为申报。劳务派遣单位负责汇总实际用工单位填报的附件表格，并统一代为申报。符合申领条件的领取失业保险金人员由个人自行申领。

三、关于一次性扩岗补助政策

按规定延续实施一次性扩岗补助政策至2025年12月31日。

（一）符合人社部发〔2025〕20号文件规定的社会组织参照企业享受一次性扩岗补助政策。根据《社会组织名称管理办法》（民政部令第69号），社会组织包括依法办理登记的社会团体、基金会和民办非企业单位，具体以“中国社会组织政务服务平台（全国社会组织信用信息公示平台）”（网址https://chinanpo.mca.gov.cn）查询为准。

（二）一次性扩岗补助的发放方式和办理流程、劳务派遣单位享受一次性扩岗补助政策等业务，参照2024年《河南省人力资源和社会保障厅关于转发<人力资源社会保障部办公厅关于做好一次性扩岗补助经办工作的通知>的通知》规定执行。

                                                   社会保险中心失业保险股0370-8588825

                                                                  2025年6月11日