民权县人社局妥善处理劳动争议 打造务实高效仲裁

文章来源：民权网  文章作者：人社局  责任编辑：薛皓  点击数：   时间：2019-08-16 17:13

        今年以来，在社会经济的发展和政府鼓励自主创业的大好形势下，民权县域内企业和个体工商户等用人单位逐年增多，但由于用工不规范、劳动者维权意识增强等原因，用人单位和劳动者的争议呈现高发态势，劳动争议案件也逐年上升。
        面对严峻的调解仲裁工作，民权县人社局劳动人事争议仲裁院以“构建和谐劳动关系”为中心，本着“重在源头、重在预防、重在调解、重在基层”的工作原则，大力推进基层劳动人事争议调解组织的建设，充实调解员队伍，建立健全工作职责，提高仲裁员业务能力，力争将劳动争议解决在基层，化解在萌芽状态。同时，对于矛盾激化、无法调解的案件，该局仲裁院从缓解当事人的讼累角度出发，对简单案件实行简易程序，缩短办案时间，简化办案程序，而涉及到劳动者实际利益的对裁决书内容质量严格把关，力争做到零错误。
        截至目前，除两起案件依法中止审理外，该局仲裁院的案件调解率已达到50%以上，结案率高达100%，圆满完成了上级安排的工作指标，为提升劳动人事争议仲裁的权威和社会公信力，维护民权县域社会和谐稳定做出了积极贡献。