县司法局召开2019年度绩效考评工作研讨会
文章来源：民权网 文章作者：司法局 责任编辑：薛皓 点击数：
时间：2019-08-13 09:29
7月12日上午，县司法局在局三楼会议室召开2019年度绩效考评工作研讨会。该局领导班子成员和局机关相关股室的负责人参加了会议。
会上，与会人员畅所欲言，各抒己见，对2019年度各项工作考核细则进行了讨论。大家一致认为，2018年度实行的“季度绩效目标考核”和各司法所、局机关各股室及个人综合目标考评细则，对该局进位争先工作起了很大的推动作用，该局年度综合工作位居全市司法行政系统第一名，在市局单项工作考核中社区矫正、法律援助、基层管理、公共法律服务体系建设和信息工作等业务工作均取得了明显成效。今年，要进一步细化目标，严格考核，用好用活“考核指挥棒”。
县司法局党组书记王文杰在会上强调，今年的绩效目标考核要做到三个“坚持”。一是要坚持科学考核不放松。2018年，围绕县委、县政府和全市司法行政系统绩效目标考核，结合我局实际探索出了一套行之有效的绩效考核办法，今年仍然要坚持问题导向，进一步加大考核力度，增加考核的透明度，要量化和细化考核，减少考核自由裁量权，增加可操作性，做到科学合理。二是要坚持责任担当不推诿。各部门负责人要强化担当意识，要根据即将出台的绩效考核办法，认真贯彻实施，确保标准科学、过程公正、结果运用，并按照上级要求，加强作风建设，提高服务群众意识，确保群众满意。三是坚持上下联动，奋发进取不停步。各股室和基层司法所要加强沟通和交流，各股室要明确定位，不仅做到对上负责，还要做好指导和服务司法所工作，要继续发扬勤下基层的务实作风，深入研读和领会上级工作部署，以考评促工作，撸起袖子加油干，努力做出一流的工作业绩，以优异的成绩向新中国诞生70周年献礼。
