县委编办四措并举全面强化机关效能建设
文章来源:民权网 文章作者:李胜立 责任编辑:薛皓 点击数:
时间:2021-07-30 18:03
今年以来,县委编办坚持从加强自身建设入手,以打造高效运转、服务优质、管理规范、监管有力的服务型机关为目标,四措并举强化机关效能建设提升新境界,努力在服务县委县政府工作大局中提升地位,在抓班子带队伍中树立形象,形成了干事创业、风清气正、创新发展的良好局面。
一是以“思想建办”为先导,全力提高政治素养。始终坚持把加强思想作风建设、提高思想政治素质摆在首位,结合“党史学习教育”活动,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论作为首要政治任务,在理论学习上做到学、思、用贯通,知、信、行统一,在强读强记、常学常新中加强政治理论修养,筑牢政治理论基础;充分发挥学习强国APP的督导量化作用,每月通报学习积分,实时交流学习体会,分享学习收获,真正做到学深悟透,入脑入心,不断提升理论水平和思想站位。
二是以“能力强办”为关键,大力提升队伍素质。加强业务学习,创新学习载体和平台,领导带头学、带头讲,进行政策解读、方法传授,开展专题研讨,不断提高机构编制干部的政策水平和业务能力;抓实基层调研,紧紧围绕县委县政府工作重心,针对卫生、教育、公安等部门人员编制管理中存在的问题进行调研,认真讨论研究,提出科学合理的改革建议,全力支持和服务经济社会发展大局。
三是以“作风正办”为重点,努力树新整体形象。以“以案促改”工作为契机,突出作风建设,通过观看警示教育片、节前发送廉政提醒短信,撰写廉政家书等活动,教育引导党员干部自觉增强廉洁意识、自律意识和责任意识,大力倡导求真务实,狠抓落实之风,树立起机构编制干部务实清廉、精干高效的良好形象,以机构编制工作服务全县经济社会发展大局。
四是以“制度治办”为保证,着力规范各项言行。坚持“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”, 围绕岗位职责、工作制度、行政效能、保密管理等方面,对现有制度重新进行系统梳理,着力做好“废、立、改”工作,修订完善了学习制度、考勤制度、财务管理制度等多项制度,着力在建章立制抓规范上下功夫,不断提升机构编制部门科学化管理水平,切实提高了机构编制服务效率。
一是以“思想建办”为先导,全力提高政治素养。始终坚持把加强思想作风建设、提高思想政治素质摆在首位,结合“党史学习教育”活动,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论作为首要政治任务,在理论学习上做到学、思、用贯通,知、信、行统一,在强读强记、常学常新中加强政治理论修养,筑牢政治理论基础;充分发挥学习强国APP的督导量化作用,每月通报学习积分,实时交流学习体会,分享学习收获,真正做到学深悟透,入脑入心,不断提升理论水平和思想站位。
二是以“能力强办”为关键,大力提升队伍素质。加强业务学习,创新学习载体和平台,领导带头学、带头讲,进行政策解读、方法传授,开展专题研讨,不断提高机构编制干部的政策水平和业务能力;抓实基层调研,紧紧围绕县委县政府工作重心,针对卫生、教育、公安等部门人员编制管理中存在的问题进行调研,认真讨论研究,提出科学合理的改革建议,全力支持和服务经济社会发展大局。
三是以“作风正办”为重点,努力树新整体形象。以“以案促改”工作为契机,突出作风建设,通过观看警示教育片、节前发送廉政提醒短信,撰写廉政家书等活动,教育引导党员干部自觉增强廉洁意识、自律意识和责任意识,大力倡导求真务实,狠抓落实之风,树立起机构编制干部务实清廉、精干高效的良好形象,以机构编制工作服务全县经济社会发展大局。
四是以“制度治办”为保证,着力规范各项言行。坚持“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”, 围绕岗位职责、工作制度、行政效能、保密管理等方面,对现有制度重新进行系统梳理,着力做好“废、立、改”工作,修订完善了学习制度、考勤制度、财务管理制度等多项制度,着力在建章立制抓规范上下功夫,不断提升机构编制部门科学化管理水平,切实提高了机构编制服务效率。