一是思想认识到位。全县选聘高校毕业生到村任职暨农村党支部换届选举工作动员会之后，该乡立即召开乡全体党政班子成员会议，学习传达县委会议精神，吃透县委会议和实施方案的文件精神，充分认识这次选聘高校毕业生到村任职和农村党支部换届选举的重要性，把大家的思想统一到县委会议精神上来，扎扎实实搞好这次选聘高校毕业生到村任职和农村党支部换届选举工作。二是组织领导到位。该乡党委把选聘高校毕业生到村任聘和农村党支部换届选举工作列入重要议事日程，成立 “大学生村干部”工作领导小组和农村党支部换届选举工作领导小组，并结合本乡实际，制定具体的实施方案，为两项工作顺利实施打下好的基础，提供坚强的组织保证。三是宣传发动到位。采取召开会议、广播宣讲、张贴标语口号等多种形式，大力宣传实施“大学生村干部”计划的意义、指导思想及实施方案，进一步统一大家的思想，引导和树立大家的正确态度，积极营造浓厚的“大学生村干部”光荣的舆论氛围。四是工作措施到位。在“大学生村干部”工作中，严格按照县委分配的名额，根据选聘大学生村干部到村任职的对象条件和选聘程序，重点在乡党政机关在职工作人员中选配。对在职机关、事业单位干部进行了筛选，作为选派“大学生村干部”人选，按程序选派入村工作，认真落实“大学生村干部”待遇，并从工作上、生活上给予照顾和支持，为他们创造良好的工作生活环境；把“大学生村干部”计划纳入基层组织建议责任目标管理，加强对“大学生村干部”的管理，真正让“大学生村干部”留得住，用得上。在农村党支部换届选举工作，认真做好农村党支部换届选举中的信访稳定工作。乡党委主要领导带头到每一个村指导换届选举工作，乡党委成员划片包干，全部到选举村指导，确保全乡的村支部换届稳妥推进，切实做到不因换届选举来自双塔的上访案件；实行以党员推荐、群众推荐和党内民主选举为主要内容的“两推一选”制度；充分发扬民主，切实保障党员、群众的民主权利，不搞一刀切，使新支部班子真正代表大多数党员，群众的意愿。

（双塔乡  李世坤）